“经济形势困难？可事实上哪一年的经济形势是容易的？我只知道，当今中国的基本面是由好多全世界最勤奋、最想通过努力改变命运的一群人组成的。”
仿佛是为了和这句话作对似的，近日在茶水间就又一次听闻了来年初很多公司要进行部门结构优化，于是乎，一些言论开始抨击我们这群90后，说：你们90后，天天喊着“人间不值得”，动不动就“世界那么大，要去看看”，这下可算是心愿得成了吧？
但是，这真的是我们90后的真正模样吗？难道我们说着“人间不值得”，内心真就这么觉得吗？
不是的！
我身边无数的年青人和我一样，正处于一个对自己半知的状态。一方面，我们清楚地知道自己未来想要什么样的生活；另一方面，我们却苦恼于当前所处的环境。
那么，哪类人最不容易被结构优化（=裁员）呢？我们先来看看有哪三类人：
1、对自己半知，但是对自己目前所处的困境无计可施的人。
这是占比较多的一类人。
托于科技时代的到来，我们得以欣赏到更多的人不一样的生活状态：有提出离职后去开民宿的，每日云卷云舒；有利用年假等所有假期的时间，给自己来场说走就走的旅行的；有每日光鲜亮丽，拎着名牌包包出入各大高级场所的职业女强人......
我们羡慕着她们的生活，于是乎，一边基于对当前自己工作生活的不满，从而萌生离职念头，想要也遵循自己的理想，诗意远方；一边又在担心如果离职了，接下来的收入怎么办。记得曾经看到一个人这么总结：在大城市，想要辞职，你得先攒够三个月生活费。
理想和现实打架。
于是乎，不停地在二者之间挣扎，自我救赎与自我放弃。
2、对自己半知，对自己要挣脱困境要走的路也依稀清楚，但是下不了决心，犹豫不决的人。
这是我现在所处的状态。
终于在毕业以后2年里，磕磕绊绊地摸索到了接下来自己想走的路，以及要瞄准的目标。然而，人之所以为人，就是因为我们的感情往往比我们想象得要强烈得多。
放心不下家中的父母：既担心他们会因为看不到我们而感到寂寞，又担心他们日渐老去的身体。
割舍不下日渐深厚的友谊：好不容易在回家之后找到了一群志同道合相当投机的朋友，结果没多久就要分别了。时间和距离，能摧毁80%的友谊。这一点，毋庸置疑。
担心未知的可能发生的事情：如果去到了另外一座城市，会不会一开始就遭遇闭门羹，如果找不到理想的企业怎么办？如果挣的工资和这边两相一权衡没什么区别怎么办？如果最后还是失败怎么办？
种种因素的相加，造成了我们无法在知道自己的计划以后就下定决心立刻执行。我们会犹豫、会担心、会害怕。
虽然，很多时候，这些因素，往往只是我们想象中的可怕。
3、对自己有清晰的认知，对自己未来要走的路也有清晰的认知，同时具有相应的执行力和决断力。
这是很少见的一类人。一般这种人，往往都是爸妈口中的“别人家的孩子”。
在她们眼里，事情只分可执行和不可执行。
其实，看到这里，就已经很清晰了，第三类人，被优化的概率是很小的。
这类人往往具有相匹配的高度自律和自控能力，理性的占比更大，一旦确定了目标，那就是具体的规划和确切的执行。在她们的人生字典里，没有“后悔”，只有“全力以赴”，其他的，都是为自己暂时的贪图舒适区所找的借口。
只是。我们总是看不见她们今日打落牙齿和血吞的隐忍，却总是只看到了她们愿意让我们看到的蜕皮般的成长。
谁都不是一开始就是登峰造极般的人生设定，所以别畏怯，别惶惶，未来总会来，只是他会以怎样的方式到来，端看之前你做了怎样的准备。
2022年经济形势会更糟吗？不晓得，但是2022年的我们，势必是比2021年更努力、更敢于迎风前进的时代青年！
